8月8日-12日，北京大学肿瘤医院举行2022年新职工岗前培训。2021年9月-2022年8月入职的150余名新职工在医院学术报告厅，接受了全方位的始业培训。

本次岗前培训得到医院领导的高度重视，院党委书记朱军以“听党话，跟党走”为主题，为新职工讲了第一堂党课。朱军书记要求新职工赓续北大红色血脉，肩负起北肿人、北医人、北大人的责任与使命，踏实努力工作，迎接党的二十大胜利召开，将个人的努力汇入到时代大潮中，助力中华民族伟大复兴的历史使命。

李子禹院长带领医院行政领导班子与全体新职工见面。见面会上，李子禹院长寄语新同事：不忘初心，善待患者；团结互助，培养责任心和大局意识；恪守情怀，站在时代前沿，不断创新、引领未来；珍惜时光，不负韶华，把北肿早日建设成为患者首选的国际化肿瘤集团中心。

此外，院领导班子成员也分别围绕各自分管领域，对新职工提出殷切希望。

马少华副院长希望新职工能够在新岗位中团结集体，不断提升学习能力和实践能力，从个人做起，节约公共、社会、医疗资源，业务上努力达标，作风上守好底线。

在吴楠副院长看来，兴趣、激情、天赋、勤奋是成为合格医生的基础，他建议新职工全方位地认识、了解自己，给自己一个合理的定位和人生目标。

“结合实际、早做规划、定准方向、铺垫基础、精雕细琢、步步深入”在欢迎新职工到来的同时，宋玉琴副院长希望新职工充分做好科研发展的职业规划。

张小田副院长深情回忆了22年前刚到医院工作的情景，她希望新职工可以用兴趣去激发自己，“只有喜欢才是在一个领域、行业走稳、走好的理由”。

培训伊始，副院长、党委副书记、纪委书记隗铁夫回忆了几代北肿人不忘初心，接续奋斗的历程，将北京大学肿瘤医院的发展史全方位展现在了新职工面前。

培训会上，党委副书记薛冬对新职工进行了行风专题教育，警示新职工遵守行风规定，对自身行为负责。

为了加深新职工对医院文化、规章制度、行为规范等方面的认识理解，人力资源处组织开展了党风廉政教育、党务管理、舆情管理、人事制度、科研诚信、师德师风教育、信息安全、新冠疫情防控等方面课程，以期帮助新职工尽快融入“北肿人”这一新角色，担起推动医院发展的使命，为医院早日建设成为患者首选的国际化肿瘤集团中心而不懈努力。

（党院办）