2020年8月-9月，护理部完成了49名新入职护士的岗前培训，其中包括一周的基础护理和专科护理的理论培训和一周的基本护理技能及急救技术操作培训，技能培训分成4组在北办公区护理示教室完成。

新护士岗前培训的课程内容既有对医院护理工作的总体介绍，也有对《护士条例》等护理相关法律条文的解读，既有护患沟通与护士素质教育等人文方面的教育，也有护理核对、交接班、不良事件管理等核心制度的培训。由点到面，层层深入，让新入职护士对护理工作的核心内容有了深入了解。

理论培训结束后，新护士们在北办公区示教室开始了一周的护理技能培训。除外静脉采血、肌肉注射等基础护理操作和心肺复苏和电除颤等急救技术，今年增加了院感防控及穿脱防护装备的培训及卧床患者的舒适护理的技能培训。为保证培训质量，每组由一名护理带教老师全程带教，结合教学视频、现场示范、模拟情境等方法，帮助学生尽快熟悉和掌握这些护理技能。

系统规范的岗前培训让新护士进一步掌握了护理核心制度及操作技能，对于她们走上工作岗位适应新的角色和稳步成长，起到了积极的促进作用。